반응형 근로기준법 제55조1 근로기준법 제55조 제1항 주휴일과 주휴수당 계산방법 및 지급 조건 근로기준법 제55조(휴일) 제1항에서 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 명시되어 있는데 이것을 통상 주휴일이라고 합니다. 여기서 유급휴일이란 의미에서 하루에 휴무를 주더라도 하루치에 해당하는 임금도 지급하도록 하는 규정입니다. 오늘은 최저임금 계산에도 중요하게 작용하는 주휴수당 계산 방법과 지급 조건에 대해서 알아보겠습니다. [목 차] 1. 근로기준법 제55조 제1항 주휴일과 주휴수당에 대한 해석 2. 휴시간과 주휴수당 계산 방법 3. 주휴수당 미지급에 대한 정당한 사유 4. 마무리 1. 근로기준법 제55조 제1항 주휴일과 주휴수당에 대한 해석 근로기준법 제55조는 휴일에 관한 내용을 규정하고 있는 데 특히 제1항에 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 하고 .. 2023. 8. 10. 이전 1 다음 반응형
